安裝到桌面    設為首頁    加入收藏   關注上海保姆網       免費發布需求信息 | 登錄會員 | 注冊會員
網站客服:0571-8809 3831,QQ:2504635060
  • 02 2012-08 保姆合同
    聘用保姆協議范本
    聘用保姆協議范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    外派保潔員勞動合同
    外派保潔員勞動合同
  • 18 2008-12 保姆合同
    用人單位解除勞動合同的條件
    根據勞動合同法的規定,用人單位符合下列條件時可以解除與勞動者的勞動合同
  • 18 2008-12 保姆合同
    如何解除勞動合同不付違約金?
    經常有勞動者向我咨詢:如何能依法提前解除勞動合同,不但不需要賠償單位費用,反而有機會要求單位支付勞動者費用。
  • 18 2008-12 保姆合同
    試用期內解除勞動合同要注意什么?
    勞動者“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同?!庇纱丝梢?,在試用期內用人單位解雇員工的條件和程序都相對簡單,只要員工不符合錄用條件,用人單位一經證實后,就可以解除勞動合同,既無須提前通知,也不必給予經濟補償。
  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動者無條件解除勞動合同的權利
    由于掌握資源的懸殊,勞動者與用人單位地位無法實現平等,勞動者相對于用人單位而言始終處于弱勢地位。從勞動期限角度講,勞動者是在以一定期限內放棄某種程度的人身自由來換取報酬的。如果有明確期限的話,(如勞動合同中約定了勞動期限)很多時候,這種期限是勞動者違心答應的。從保護勞動權益出發,法律賦予了勞動者單方無條件解除勞動合同的權利。
  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動者解除勞動合同的程序
    根據《勞動法》第31條和勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發「1995」309號)第32條,以及勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發「1995」324號),勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。超過三十日,勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同手續,用人單位應予以辦理。如果勞動者違法解除勞動合同給原用人單位造成經濟損失,應當承擔賠償責任。
  • 18 2008-12 保姆合同
    解除勞動合同協議
    解除勞動合同協議
  • 18 2008-12 保姆合同
    解除勞動合同的條件
    用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規定的條件,若違反法的規定將承擔法律責任。法律規定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協商一致,勞動合同可以解除;勞動者和用人單位雙方不僅僅就解除勞動合同本身達成一致,還應當對一方或者雙方提出的解除勞動合同的條件協商一致,比如說,用人單位對勞動者提出的保守商業秘密和補償一定的培訓費用,勞動者對用人單位提出的解除勞動合同經濟補償金條件,只有雙方對這些附加條件也達成一致的前提下,才是勞動合同的合意解除。當然,如果雙方對解除勞動合同均未提出任何條件,也就不存在就條件達成一致的問題。
  • 18 2008-12 保姆合同
    上海市最新勞動合同范本
    上海市最新勞動合同范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    勞動合同范本
    勞動合同范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    用工合同范本
    用工合同范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    2007年家政合同范本
    2007年家政合同范本
  • 18 2008-12 保姆合同
    保姆聘用合同樣本
    保姆聘用合同樣本
  • 18 2008-12 保姆合同
    保姆、育兒嫂合同范本
    適用范圍:本合同適用于家政服務公司為消費者提供的全日制,入住式家政服務.

CopyRight©2008-2020, http://www.5681865.live/, 上海保姆網 All Rights Reserved.

本站是非常正規的上海家政網站,上海家政公司及個人在本站發布任何上海家政保姆信息是不會收取任何費用
各位若有任何公司或個人假冒本站向您收取信息發布費用請聯系本站客服進行處投訴處理!

魔兽珠宝靠什么赚钱 期货配资公司如何赚钱 快乐扑克任选6技巧 大发快三平台注册 全民娱乐软件 体彩福建22选5开奖结果 河南快三一定牛走势图 陕西快乐10分早上几点开始 江西福彩快3遗漏 中国十大股票软件排名 中国第一支基金是